疫情緩和，本港經濟逐步復甦，一項會計及金融業的調查顯示，一半企業預計明年收入增，36%更表明將增聘人手，較今年高出逾倍；惟移民潮令各行各業出現人手短缺。人力資源顧問指，本港人才流失嚴峻，空缺職位按年升近30%，年資較淺職位亦較往年增10%，部分工種僱主需加薪10%至30%挖角，惟部分畢業生寧創業不願打工，請人難問題持續。 澳洲會計師公會訪問了214名香港會計及金融專業人士，結果發現，67%受訪者預計本港明年GDP有所增長，其中52%料升幅在2.9%以內；53%受訪者料其公司明年收入增，較去年的26%增加27個百分點；36%表明公司明年會增聘人手，比例遠高於今年的13%；更有59%認為明年會加薪，遠高於今年的15%。 IT人才跳槽可加薪30% 公會2021年大中華區分會副會長黃以東表示，因今年內推出多項大灣區互聯互通措施，以及科技應用層面增，令收入增長最多的行業，包括數碼科技、電商、零售、金融會計等。 公會2020年大中華區分會會長劉明揚則指，由於過去兩年經濟欠佳，不少企業都減人手，但現時經濟好轉加上移民潮，令今年各行各業人手明顯不足，臨近聖誕節，零售業暢旺，政府亦延長B類食肆營業時間，相信會帶動人力需求。 環球管理諮詢有限公司董事總經理李漢祥稱，往年年底為招聘淡季，但今年「反常地」出現招聘潮，估計與經濟復甦，部分行業急需增聘有關；但移民潮下本港出現人才流失，今年第三季單是經理級行政人員，較去年同期流失2.7萬人，部分企業加薪20%挖角，年資較淺的工種，亦出現10%空缺，形容是轉工好時機，一般僱主願加薪10至20%，IT業更可加達30%。 嶺大研究生院副院長林敬新稱，服務性行業隨着經濟好轉，如餐飲、地產、保險業等空缺職位增，而非牟利機構因去年凍薪，今年不少人轉工，且平均可獲加薪6至10%，加上移民潮令各行各業出現人手空缺，惟不少畢業生寧創業或進修亦不願打工，「萬幾蚊人工輸得起」，而僱主憂疫情有變化未調整薪酬，導致出現請人難。 今年整體空缺增20至30% 顧問公司董事總經理周綺萍說，今年整體空缺職位增20至30%，尤其是地產、數碼科技、醫療、金融業，個別行業如零售餐飲更增50%，認為就業市場氣氛勝預期，但僱主普遍觀望新變種病毒Omicron情況，未願意大幅加薪請人，擔心一旦大爆發會令經濟逆轉。 6成受訪者料樓價升 企業擬拓海外市場 澳洲會計師公會調查亦發現，有近60%受訪者認為住宅樓價會上升，有20%預期增長介乎10%至30%，更有3%料增長高於30%；另有78%受訪者預計其公司在未來3年內，會將業務擴展至香港以外的地區，內地為首選目的地，其次是東南亞地區。 公會2021年大中華區分會會長陳銘嚴表示，企業願意拓展業務至其他市場，是經濟復甦另一迹象，作為國際都會，擴大香港的經貿聯繫，有助加快經濟復甦及提升競爭力，加上政府公布發展北部都會區，有利於樓市向上，相信如未來通關，對零售商舖及住宅樓價會有刺激作用。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/3126406/%E6%9C%83%E8%A8%88%E9%87%91%E8%9E%8D%E6%A5%AD%E6%96%99%E7%B6%93%E6%BF%9F%E5%A5%BD%E8%BD%89%2036%25%E5%85%AC%E5%8F%B8%E5%B0%87%E5%A2%9E%E4%BA%BA%E6%89%8B%20%E6%8B%9B%E8%81%98%E6%BD%AE%E9%81%87%E4%B8%8A%E7%A7%BB%E6%B0%91%E6%BD%AE%20%E5%A4%9A%E5%80%8B%E8%A1%8C%E6%A5%AD%20%E5%8A%A0%E8%96%AA%E6%8C%96%E8%A7%92 #recruitment#vacancy