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港打工仔明年料僅加薪0.6% 回復疫前增幅 需時2至4年

港打工仔明年料僅加薪0.6% 回復疫前增幅 需時2至4年

疫情下全球經濟前景不明朗,有機構調查估計,本港白領僱員明年平均可獲加薪約3%,但扣除通脹後的薪金增幅僅為0.6%,是亞太地區當中最低,估計回復疫前薪金增長水平需時2至4年。不過,明年凍薪的機構比例回落至25%,反映部分僱主對明年經濟復甦審慎樂觀。

人力資源管理顧問ECA International今年8至9月訪問全球68個國家地區的逾370間公司,了解企業今年加薪及對來年薪酬增長的預測,結果顯示,全球受訪企業今年加薪幅度中位數為2.5%,亞太地區平均加薪3.2%,料明年區內加薪幅度可達4.3%,但仍較去年的5.6%低。

亞太20國家地區中最低

調查反映本港僱員今年平均加薪約2.1%,比去年跌近一半,且有4成公司凍薪;雖然明年凍薪的香港公司比例料將降至25%,但預測加薪幅度仍不及去年的4%,扣除通脹後的實質加幅僅得0.6%,是亞太地區20個國家地區中最低。而內地明年的薪金增長料可從今年的3.8%升至5%,台灣明年的加薪幅度則將維持3%。

ECA International亞洲區域總監關禮廉認為,影響本港經濟的因素,始於去年社會運動,港人薪酬增長比新加坡等地為低,甚至可能阻礙香港經濟復甦進度;並預料本港僱員加薪幅度,可能需要2至4年才能恢復至疫前的水平。

他又提到,本港僱員來年的加薪情況,很大程度取決於本港經濟復甦情況,包括旅遊業和貿易,但全球新冠疫苗供應等因素並非香港可以控制。他認為香港與新加坡即將推行的「旅遊氣泡」因規模不大,對本港經濟的推動力有限,但相信可吸引更多人重新來港工作及旅遊,並帶動經濟復甦。

Source : Sky Post

https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/2807667/%E6%B8%AF%E6%89%93%E5%B7%A5%E4%BB%94%E6%98%8E%E5%B9%B4%E6%96%99%E5%83%85%E5%8A%A0%E8%96%AA0.6%%20%E5%9B%9E%E5%BE%A9%E7%96%AB%E5%89%8D%E5%A2%9E%E5%B9%85%20%E9%9C%80%E6%99%822%E8%87%B34%E5%B9%B4

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