IMPORTANT NOTICE!!

It is noticed that recently our company was quoted by unauthorized parties through Whatsapp claiming to help others to search for full-time or part-time jobs. Fraud name cards with logo and website were even provided in the messages. The issue has been reported to the Police.

We hereby alert all parties to pay special attention to suspicious messages using our company name. In case of doubt, please feel free to contact us at (852) 2854-2228 for clarification.

1/4青年擬離港發展 組織促為人才短缺做準備

1/4青年擬離港發展 組織促為人才短缺做準備

青協調查發現,有近四分一青年人才有意在未來5年離港就業,而從事4大支柱行業或5大具潛力產業者,更有近3成有此想法,原因包括工作文化、發展前景及政治因素等。但有逾5成半受訪者稱,不排除日後本地工作發展機遇有改善及社會穩定後會回流。青協促政府為年輕人才流失及早作出準備。

青協「青年創研庫」今年1月中至2月初向1,135名34歲或下、至少有學士學位的青協會員進行網上調查,發現24.2%受訪者計劃未來5年離港就業。而從事4大支柱行業,即金融、貿易物流、專業及旅遊業,及5大具潛力產業,即資訊科技、創科、文化創意、環保及檢測認證者,更有29.5%有相同想法。

工作與生活平衡 赴外主因

調查指出,青年人才有意離港發展的原因,首3項包括工作與生活平衡(41.5%)、計劃移民(36.7%)及社會及政治穩定(34.9%)。青年創研庫引述一名受訪的見習工程師指,香港工時長及工作壓力大,即使薪金高及稅率低,也會到英國就業;另有銀行助理副總裁透露,愈來愈多企業因政治原因撤出香港,認為香港發展前景不明朗,故轉職到新加坡。

但有56.8%受訪者稱,日後如香港達到他們希望的條件,如薪酬吸引、加強保障人身自由等,或考慮以不同形式回港就業,當中47.4%人考慮在外地以遙距方式從事香港工作。

倡增培訓 提供補貼吸引回流

青年創研庫警告,本港正轉型為「知識型高增值經濟體」,即經濟增長倚重知識創造、生產及運用,因此對高學歷的青年人才需求大。但調查顯示近3成本港支柱行業及具潛力產業的青年人才,有意5年內離港,青協促港府為人才短缺做好準備,包括培訓本地二綫人才,為他們提供兼讀銜接學位資助;同時為回流專才提供住宿補貼等,以挽留本地人才。

Source : Sky Post

https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/2900904/1%EF%BC%8F4%E9%9D%92%E5%B9%B4%E6%93%AC%E9%9B%A2%E6%B8%AF%E7%99%BC%E5%B1%95%20%E7%B5%84%E7%B9%94%E4%BF%83%E7%82%BA%E4%BA%BA%E6%89%8D%E7%9F%AD%E7%BC%BA%E5%81%9A%E6%BA%96%E5%82%99


Comments are closed.