各行各業人手短缺，有網上招聘平台的數據顯示，本港各前綫行業對勞動力的需求在今年初至上月中繼續增加，其中推銷/中介升41%、保安及物業管理升32%、零售門市和餐飲業分別增23%和16%。

為了吸納人手，不少僱主出動「銀彈策略」，全職起薪點中位數繼去年升7.1%至1.5萬元後，今年初至上月中再升至1.6萬元，增6.7%；兼職時薪起薪點中位數則持平，維持在去年大增9.1%後的60元。惟部分前綫行業的薪酬升幅有放緩迹象，如零售門市的全職起薪點中位數去年飈升11.1%，但今年初至上月中卻持平，維持在1.5萬元水平；物流亦繼去年增7.1%後，停留在1.5萬元；餐飲業和保安及物業管理則分別升3.1%和1.9%至1.65萬元，增幅較去年全年少3.6和3.3個百分點。

平台指，經濟復甦令空缺數目上升、失業率下降，加上勞動人口下降、人口老化等，僱主將繼續面對人手不足問題，籲政府推動更多婦女重投就業市場，釋放潛在勞動力，及鼓勵前綫行業將流程及營運自動化。

Source : Sky Post

https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/3516965/%E5%89%8D%E7%B6%AB%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%8A%9B%E9%9C%80%E6%B1%82%E6%8C%81%E7%BA%8C%E5%A2%9E%20%E5%85%A8%E8%81%B7%E8%B5%B7%E8%96%AA%E9%BB%9E%E5%8D%87

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