政府統計處今日（24日）發表對外商品貿易統計數字，顯示7月份本港整體出口和進口貨值均錄得按年跌幅，分別下跌9.1%和7.9%。 繼6月份錄得11.4%的按年跌幅後，7月份商品整體出口貨值為3,452億元，按年下跌9.1%。同時，繼6月份錄得12.3%的按年跌幅後，7月份商品進口貨值為3,751億元，按月下跌7.9%。7月份錄得有形貿易逆差300億元，相等於商品進口貨值的8%。 今年首7個月的商品整體出口貨值較2022年同期下跌14.6%。同時，商品進口貨值下跌12.5%。首7個月錄得有形貿易逆差2,616億元，相等於商品進口貨值的10.3%。 出口菲律賓挫近三成 今年7月份與2022年同月比較，輸往亞洲的整體出口貨值下跌11.6%。此地區內，輸往大部分主要目的地的整體出口貨值錄得跌幅，尤其是菲律賓（跌29.6%）、馬來西亞（跌24.6%）、韓國（跌17.4%）、中國內地（內地）（跌15.2%）和日本（跌13.2%）。另一方面，輸往泰國（升11.5%）的整體出口貨值則錄得升幅。 除亞洲的目的地外，輸往其他地區的大部分主要目的地的整體出口貨值錄得跌幅，尤其是德國（跌22.5%）和美國（跌5.8%）。另一方面，輸往英國（升34.6%）的整體出口貨值則錄得升幅。 同期，來自大部分主要供應地的進口貨值錄得跌幅，尤其是韓國（跌30.3%）、越南（跌20.7%）、馬來西亞（跌20.2%）、台灣（跌19.4%）、日本（跌10.4%）和內地（跌4.5%）。另一方面，來自泰國（升11.0%）的進口貨值則錄得升幅。 今年首7個月與2022年同期比較，輸往大部分主要目的地的整體出口貨值錄得跌幅，尤其是日本（跌22.5%）、新加坡（跌21.2%）、內地（跌18.6%）、台灣（跌17.9%）和印度（跌15.2%）。另一方面，輸往阿拉伯聯合酋長國（升11.0%）和荷蘭（升8.5%）的整體出口貨值則錄得升幅。 同期，來自大部分主要供應地的進口貨值錄得跌幅，尤其是韓國（跌34.6%）、新加坡（跌28.3%）、越南（跌20.7%）、泰國（跌19.0%）、台灣（跌17.8%）和內地（跌8.9%）。 「電動機械、儀器和用具及零件」跌幅大 今年7月份與2022年同月比較，部分主要貨品類別的整體出口貨值錄得跌幅，尤其是「電動機械、儀器和用具及零件」（減275億元，跌14.6%）和「辦公室機器和自動資料處理儀器」（減77億元，跌19.0%）。 同期，部分主要貨品類別的進口貨值錄得跌幅，尤其是「電動機械、儀器和用具及零件」（減208億元，跌11.2%）和「辦公室機器和自動資料處理儀器」（減117億元，跌31.3%）。 今年首7個月與2022年同期比較，部分主要貨品類別的整體出口貨值錄得跌幅，尤其是「電動機械、儀器和用具及零件」（減2,370億元，跌17.9%）、「辦公室機器和自動資料處理儀器」（減778億元，跌26.2%）和「通訊、錄音及音響設備和儀器」（減262億元，跌8.6%）。 同期，部分主要貨品類別的進口貨值錄得跌幅，尤其是「電動機械、儀器和用具及零件」（減2,360億元，跌17.5%）、「辦公室機器和自動資料處理儀器」（減799億元，跌31.2%）和「通訊、錄音及音響設備和儀器」（減295億元，跌9.4%）。 政府發言人表示，7月商品出口貨值按年繼續下跌。輸往內地、美國及歐盟的出口均減少。輸往大部分其他主要亞洲市場的出口錄得不同程度的跌幅。展望未來，外部環境困難，在短期內將會繼續令香港的出口表現受壓。政府會密切留意情況。 Source: HK01 https://www.hk01.com/article/933416?utm_source=01articlecopy&utm_medium=referral   #出口#商品進口

5天工作已是很多香港工種入職的基本條件，但在十多二十年前，不少工仍是返五天半，或長短周。近年人力資源短缺，部份歐洲公司更推出4天工作以作為福利及挽留員工的方法。有調查亦指，原來不少人願意減人工換一周4天工作，這是否明智？ 美股外幣即時報價 多國新聞任睇 四成人願減5%換4天工作周 人力資源公司Manpower Group早前做了一個勞動力趨勢調查報告發現，全球很多地方面臨人才不足，而靈活性成為很多人要求的要素，所以有公司推出「4天工作周」去降低支出及吸引人才。此外，在受訪者中，有40%的人表示，願意用5%的人工去換取一星期只工作4日。 減5%人工每星期可以返少一日，如果有得揀相信很多人都樂意選擇，但現實上香港暫時未有，而且即使公司推出4天工作制，假設前提都是能夠做到相同的工作量，即是提高到效率才行得通。而在香港以至很多亞洲城市都有加班的OT文化，不像歐洲不少工作都可以準時收工，或有準時收工文化，讓自己去享受生活，而非只顧工作賺錢。換言之，在香港想有4天工作制短期內應難以普遍實行，公司能夠允許每星期有一日在家工作已很好了。 放棄5%人工背後影響重大 再用財務角度計一計，若只單以人工百份比去計，5%是可多可少，好視乎本身人工水平高低。人工每月有5萬元，5%即是2,500元，假如押注年回報6%投資組合，投資期為25年，累計金額可以高達173萬元，當中還未考慮如果升職加薪去扣減5%的影響，因為人工高了，「損失」自然更大。 另外，假如人工只是得1.5萬元，5%人工即是750元。同樣以每年6%回報的儲蓄計劃計，累積回報都有52萬元。 換言之，付出5%人工的機會成本不可以說輕，所以不要看見數字百份比不高就以為一定有著數。如果是從享樂的角度看，用5%可返少幾日工，表現上看來賺了，卻也是打開了潘朵拉之盒，將自己的意志消磨，並且是用了不低的機會成本去換。不過，如果是能夠利用省到的日子進修，或接些工作，嘗試經營生意(如響應財爺建議擺地攤)，使到獲得的回報高於人工5%，就是值得的舉動。 最後，順帶一提，5%同大家強積金供款的金額都一樣，所以不要輕視每一個5%，應好好做管理。 Source: Yahoo 財經 https://hk.finance.yahoo.com/news/5%E4%BA%BA%E5%B7%A5%E6%8F%9B4%E5%A4%A9%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%88%B6-%E6%9C%89%E7%84%A1%E8%91%97%E6%95%B8%EF%BC%9F-011538560.html #4天工作制