取消強積金對沖爭議多時，立法會昨日終三讀通過，方案不設追溯期，要待「積金易」平台建成後、即2025年才落實。勞福局局長羅致光形容是「歷史性時刻」；特首林鄭月娥稱是重要里程碑，若僱主藉此解僱長期僱員，改以散工或合約制請人，恐難令企業成功。

立法會昨以72票贊成、5票反對、12票棄權，三讀通過取消強積金對沖安排。新方案下不設追溯期，生效前會維持「對沖」，即現時遣散費及長期服務金計算方法，上限為39萬元。新方案生效後僱主則不能再以強積金對冲，需強制設立專項儲蓄戶口，用作支付遣散費及長期服務金；實施首3年，僱主最多承擔每名僱員3,000元。但通過取消後仍要待「積金易」平台建成才落實，即尚有3年空窗期。

對於未能即時實行，羅致光表示，若不透過積金易平台一併處理，當局需時2至3年建立另一個平台，處理專項戶口等事務。至於有人質疑目前並非立法時機，他說若政府要等一個「很好的時機」才處理，並再用2至3年時間完成，屆時亦未必是最好時機，「經濟有起有跌，要做嘅嘢就應該做」。

林鄭：若炒長期僱員 企業恐難成功

特首林鄭月娥認為這是重要里程碑，她直言日前聽聞有部分中小企僱主欲在取消對冲後，解僱其長期僱員，改聘散工及合約制員工，認為這種勞資關係難以令企業成功。

香港工業總會對此表示極度失望及遺憾，指工商界因疫情及環球經濟不明朗，已元氣大傷，取消對沖後會令營商環境愈來愈艱難。香港中華總商會則表示理解，但落實後僱主既要為僱員供強積金，亦要提供遣散費及長期服務金，將對中小企僱主帶來沉重開支負擔。

積金局指，已在構建中的積金易平台上，設立支援專項儲蓄戶口計劃相關功能，目標於明年第二季開始分批轉移強積金帳戶資料，料平台最早可於2025年全面運作。

Source : Sky Post

https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/3272977/%E5%8F%96%E6%B6%88%E5%BC%B7%E7%A9%8D%E9%87%91%E5%B0%8D%E6%B2%96%E4%B8%89%E8%AE%80%E9%80%9A%E9%81%8E%202025%E5%B9%B4%E8%90%BD%E5%AF%A6%20%E4%B8%8D%E8%A8%AD%E8%BF%BD%E6%BA%AF%E6%9C%9F%20%E7%BE%85%E8%87%B4%E5%85%89%EF%BC%9A%E6%AD%B7%E5%8F%B2%E6%80%A7%E6%99%82%E5%88%BB

#強積金對沖#遣散費#長期服務金