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2023/10/16

【品牌故事】這些企業當初推出的第一項產品,原來是⋯⋯(二)

每一個品牌的成功背後,都藏著一段起伏不定的歷程。從最初的產品到現今的業務,每一次的轉型都充滿挑戰與機會。當我們回望過去,原來有些品牌的第一項產品,可能和你現在所認知的形象截然不同! 任天堂(Nintendo):紙牌遊戲 任天堂,在全球遊戲市場中擁有極高的知名度,但您知道它最初的業務是製造紙牌遊戲嗎?1889年,於京都創立「任天堂骨牌」小店,專售傳統紙牌遊戲「花札」,後來再引入其他紙牌遊戲。直至1969年,任天堂成立遊戲部門,而員工無意中發明的遊戲「超級怪手」竟大受歡迎,任天堂從此逐步由紙牌遊戲商進化今日的遊戲王國。 樂高(Lego):木鴨 提到樂高,我們首先會想到彩色的塑料積木。但在最開始,樂高所生產的其實是木製玩具!樂高創辦人原是一名木匠,專門製造傢具,但傢具行業隨著經濟環境不佳而息微,而他有日忽發奇想,以原來的傢具木材製造玩具,由此成立了樂高公司,其中最受歡迎的便是木製玩具鴨。後來,樂高轉型為生產塑料玩具,成為全球最受喜愛的玩具品牌之一。 雀巢(NESTLE):嬰兒食品 瑞士發明家亨利雀巢(Henri Nestle)最初開發了供幼兒食用、包含牛奶及穀類的混合「奶麥食品」,為其提供所需營養,隨著這嬰兒食品大受歡迎,他在1867年成立自己的公司。隨著社會變遷,雀巢逐步拓展至咖啡、巧克力等範疇,成為全球最大的食品公司。 林寶堅尼(Lamborghini):拖拉機 意大利的林寶堅尼以製造拖拉機起家。然而,創辦人費魯奇奧·林寶堅尼(Ferrucio Lamborghini)在購買一輛法拉利後對其不滿,決定自己製造跑車來與法拉利競爭。這個決定開創了林寶堅尼作為豪華跑車品牌的歷史。 宜家(IKEA):筆 瑞典的宜家初期以進口筆、手錶等為主。但創辦人英格瓦·坎普拉德 (Ingvar Kamprad發現提供整套家具的潛力,於是逐步將業務重心放在傢具上,尤其是組裝傢具,因為它們簡單、方便且價格實惠,這使宜家迅速在全球傢具市場嶄露頭角。   Source: Business Digest / 撰文:Business Digest Editorial https://businessdigest.io/%E5%93%81%E7%89%8C%E6%95%85%E4%BA%8B/%E5%93%81%E7%89%8C%E6%95%85%E4%BA%8B-%E9%80%99%E4%BA%9B%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%95%B6%E5%88%9D%E6%8E%A8%E5%87%BA%E7%9A%84%E7%AC%AC%E4%B8%80%E9%A0%85%E7%94%A2%E5%93%81-%E5%8E%9F%E4%BE%86%E6%98%AF-%E4%BA%8C #品牌 #紙牌遊戲 #樂高 #任天堂 #嬰兒食品 #林寶堅尼 #拖拉機  
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2023/10/12

【品牌故事】這些企業當初推出的第一項產品,原來是⋯⋯

您知道一些耳熟能詳的知名品牌,當初推出的第一項產品是什麼嗎?原來Sony所發明的第一個產品不是Walkman,而是電飯煲?⋯⋯讓我們來看看,不同企業最初是如何起家吧! 索尼(Sony):電飯煲 在電子產品領域享有盛譽的索尼,它發明的第一個產品不是Walkman,而是電飯煲!1945年9月,Sony研發出以木桶製成的電飯煲,推出它們的首個產品。不過在其後的1950年,Sony就推出了錄音機和磁帶,並持續往電子產品發展。 諾基亞(Nokia):廁紙 1865年,諾基亞公司創立時,它其實是一家生產紙張、紙漿和其他木材產品的公司。其中一項主要產品就是廁紙。然而,隨著時間的推移,諾基亞轉型為電信設備製造商,並在行動電話的領域中蓬勃發展,成為全球最受歡迎的手機品牌之一。 三星(Samsung):鹹魚 三星集團作為世界知名的多元化企業,其起家產品卻與電子產品無關,而是鹹魚。1938年,三星創辦人創立了一家貿易公司,最初專注於鹹魚的銷售。但三星逐漸將業務擴展到其他領域,並在多個行業建立了強大的企業帝國。 LG:雪花膏 LG作為韓國的知名企業,起家於一款與其現代形象相距甚遠的產品──雪花膏。1947年,LG集團創始人具仁會和他的弟弟具哲會建立了LG化學的前身「樂喜化學工業社」,並手人土土出韓國首款國產化妝品「樂喜雪花膏」。後來,LG快速擴展其業務,涉足電子、化學、通信等領域,成為全球領先的跨國企業。 蒂芙尼珠寶(Tiffany & Co):文具 提到蒂芙尼珠寶,我們自然會聯想到高級珠寶和奢華的形象,但你可能不知道,這個知名的珠寶品牌起家於一家文具店。1837年,創辦人查爾斯·蒂芙尼於紐約市開設了一家提供高品質文具和禮品的店鋪。隨著時間的推移,蒂芙尼珠寶逐漸轉型為一家專注於製作奢華珠寶與時尚配飾的品牌,成為世界頂級珠寶商之一。 豐田汽車(Toyota):織布機 豐田汽車,作為全球最大的汽車製造商之一,其起點可追溯到創辦人豐田佐吉於1926年創辦的「豐田自動織機製作所」。不過後來,公司的豐田自動織機汽車部門獨立為「豐田自動車工業株式會社」,其後陸續以汽車市場為重點發展。   Source: Business Digest / 撰文:Business Digest Editorial   https://businessdigest.io/%E5%93%81%E7%89%8C%E6%95%85%E4%BA%8B/%E5%93%81%E7%89%8C%E6%95%85%E4%BA%8B-%E9%80%99%E4%BA%9B%E4%BC%81%E6%A5%AD%E7%95%B6%E5%88%9D%E6%8E%A8%E5%87%BA%E7%9A%84%E7%AC%AC%E4%B8%80%E9%A0%85%E7%94%A2%E5%93%81-%E5%8E%9F%E4%BE%86%E6%98%AF   #品牌故事 #電飯煲 #廁紙 #鹹魚 #雪花膏 #文具 #織布機 
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2023/10/11

億萬富豪最多城市 港躋身第八 港富裕階層平均33歲成百萬富翁 六成靠儲蓄

賺取「第一桶金」成為百萬富翁,是不少港人致力實現的財務目標。最新一項針對本港富裕階層的調查發現,富裕階層人士平均在33歲時成為百萬富翁,即個人流動資產達到100萬港元,有逾六成受訪者靠工作積蓄賺取第一桶金;他們亦有信心在62歲能賺得1,000萬港元。至於如何實現「千萬富翁」的目標,則更多人傾向買賣投資產品及固定資產。而同日發表的《2023年億萬富翁報告》指出,香港在「億萬富翁全球十大定居之列」排名第8,共有305名億萬富翁。 擁637萬流動資產才算中產 「滙豐卓越理財2023新中產報告」昨出爐,滙豐在今年9月1日至10日,透過線上線下的方式,訪問了1,098名年齡介乎24至64歲、流動資產規模達100萬港元人士。調查指出,61%受訪者依靠來自工作的儲蓄以賺取其第一桶金,較少依賴其他收入來源如投資獲利。被問到如何實現流動資產達1,000萬港元的目標時,僅三分一人認為儲蓄是主要途徑,更多人傾向透過買賣投資產品和固定資產以達致財富增值,分別有21%及14%。調查又發現,香港人普遍認為需要擁有637萬元個人流動資產,才算是中產階級,按年上升8%。 要躋身「千萬富翁」行列亦非遙不可及。報告指出,本港的富裕階層,每17名受訪者便有1名已擁有千萬港元流動資產,成為千萬富翁的平均年齡為45歲。滙豐分析其資產組合,發現都採取較進取的投資方式,平均將70%流動資金投放在不同類型的金融資產上;流動資金少於1,000萬港元的受訪者,其組合中有超過40%屬於無風險的存款。然而,要成為千萬富翁也要面對不少挑戰。近六成的受訪者指出,疲弱的宏觀經濟和投資環境都是成為千萬富翁路上的最大障礙。其他主要障礙包括錯誤的投資決定、突發開支,以及事業發展或薪金增長方面遇上樽頸。 僅半數受訪者認同買樓保值 近期房地產市場疲弱,部分人對物業保值信心動搖,調查發現,只有約過半數受訪者認同買樓保值的傳統概念,較去年的調查下跌23個百分點;57%受訪者預期本港住宅價格於未來12個月下跌;另外,75%受訪者預計本地經濟於來年將不會改善,甚至出現下滑。不過,有44%受訪父母仍打算財政支持子女置業,平均計劃資助193萬港元,有四分一將在子女年滿18歲或之前幫助他們置業。除了現金外,物業是最多受訪者選擇用作向配偶、子女及孫兒作財富傳承的資產類別。平均而言,受訪家長計劃為每名子女留下1.3個物業,又願意供養子女至26歲。 全球近3萬「億萬富翁」美國佔最多 此外,財富和投資移民諮詢公司 Henley & Partners 昨日發表的《2023年億萬富翁報告》指出,目前全球有28,420名億萬富翁,其中美國佔最多。報告又指,共有4個亞洲城市和地區躋身億萬富翁全球十大定居地之列。其中北京及上海分別憑365及332名億萬富翁,位列第5及第6;香港則以305人排名第8位,較去年上升3位。新加坡以330人位列第7位,略勝香港一籌。 任職金融界的立法會議員陳振英向本報表示,以往樓市及股市興旺時,市民往往靠物業及股票投資賺到第一桶金;惟近兩三年房地產市場有「回吐」,股票市場亦「回歸現實」,以往市民覺得可靠買賣物業及股票發達,現時則變得不再現實。「惟有打份工,甚至可能不止一份,累積第一桶金,都反映了近兩三年的經濟狀態。」陳振英亦認為,現時的百萬富翁已較以前貶值。他指,即使33歲手握百萬,除非創業成功,否則面對目前的通脹,擁有百萬資產也非特別富裕。 陳振英又表示,與其靠投資物業賺錢,現時更多人傾向選擇不同理財產品,例如指數基金或增長基金;又指年輕人對新一代投資產品的認識亦較多,不僅只看本地市場,更會放眼美股美債,或者其他金融產品,只要時機適合就願意投資。 Source: AM730 https://abcnews.go.com/International/hezbollah-lebanese-militant-group/story?id=103864740 #中產 #千萬富翁 #樓市 #股票 #基金 #億萬富翁報告
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2023/10/10

【職場秘笈】如何巧妙地向高層提出不同意見 How to Tactfully Present Dissenting Opinions to Senior Management

面對高層的意見,我們有時候會感到猶豫,應否說出自己的看法?事實上,用正確的方法,我們不僅可以表達己見,還可以獲得他人的尊重。以下是一些建議: 進行風險評估 人們往往害怕與權威對抗,擔心影響職業前景。但反過來想,沒有表達意見可能會帶來更大的風險。問問自己:若保持沉默,會不會錯過某些機會或導致不良後果? 選擇時機和場合 有時不必急於表達自己,要給自己時間研究事實,也許可以找到更有說服力的證據。然後,尋求同事的同意,他們的支持或許能增強你的觀點。而選擇在私下交流,可能更有助於獲得上級的理解。 建立共識 在提出意見之前,先確認和重申對方的提議,讓他們知道你已充分理解,找出雙方共同關心的目標或利益,如公司的長期發展,並圍繞此目標展開討論。 冷靜、具策略地溝通 溝通說話不僅在於是語言,還包括情感和語氣。避免使用負面或情感化的詞彙,專注於事實和數據。這樣的溝通方式更容易被接受,且不容易引起對方的反感。 尊重、堅定地表達 當你清晰、有條理地陳述了你的觀點後,也要明確表示你尊重上級的決策。這不是妥協,而是在堅守自己的立場的同時,給予對方應有的尊重。 在職場上,與高層提出不同意見並不等於反抗,而是希望從不同的角度為公司帶來更多的可能性。掌握正確的策略,我們可以更有效地傳達我們的思考。 When facing opinions from higher-ups, we often hesitate, wondering if we should voice our perspectives. In fact, with the right approach, we can not only express disagreements but also earn the respect of others. Here are some suggestions: Assess the Risks People often…
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