政府早前公布推出「大灣區青年就業計劃」，資助企業聘請港青北上發展。有調查發現，港青對北上發展意欲兩極化，逾3成受訪者不認同大灣區發展規劃，逾半人不欲北上工作，主因是兩地薪酬有落差。但亦有近6成人認同當地工作機會較多；另有逾8成半人認為，到外地發展最重視收入水平，最期望有住屋、醫療等支援，例如住房津貼等。 香港廣東青年總會今年9至10月委託港大，訪問近1,500名15至39歲香港青年。當中約1,000人在港生活，其餘居於廣東省。結果發現，約86%本地受訪者稱，曾聽聞大灣區發展規劃，較兩年前同類調查升近3成。惟近33.3%受訪者不認同有關發展規劃；51%人稱不願意北上發展，較兩年前增加2成。 負責調查的港大經濟學講座教授王于漸稱，愈來愈多港青抗拒去大灣區發展，或與去年社會運動及疫情有關，亦有受訪者指未見到北上發展的實際利益；且工資比不上香港等。不過，65%居住廣東省的港青則較兩年前更願意北上工作，主因是香港環境狹窄，而大灣區發展機遇較廣；反映在內地學習、就業等經驗，對港青赴大灣區發展的意願有正面影響。 大灣區創科吸引 生活成本低 調查又發現，41%港青認為大灣區創科業具吸引力，其次是金融服務、進出口批發及零售；61%人認為大灣區優勢是生活成本低，近60%人認為當地工作機會多、薪酬增長速度快等。 有關調查召集人、香港廣東青年總會常務副主席郭基輝稱，逾8成半港青考慮外地發展時，最看重收入水平，其次是語言差異及生活成本。他們期望北上發展時，在住屋、資訊、交通及醫療方面得到支援，例如機構提供有期限的住房津貼等。香港廣東青年總會主席霍啟山期望，政府可增加相關宣傳，並善用社會各界資源，加快提供更多支援，消除港青北上發展的疑慮。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/2818574/%E5%8C%97%E4%B8%8A%E5%B7%A5%E4%BD%9C%20%E6%B8%AF%E9%9D%92%E5%8F%8D%E6%87%89%E5%85%A9%E6%A5%B5%208%E6%88%90%E4%BA%BA%E7%9C%8B%E9%87%8D%E6%94%B6%E5%85%A5%20%E9%83%A8%E5%88%86%E6%9C%9B%E7%8D%B2%E6%88%BF%E6%B4%A5

「優秀人才入境計劃」自2006年6月實行以來，每年維持1,000個配額。政府指今年將增加相關計劃名額至2,000個，為該計劃首次增加配額。 政府透露，自2018年8月公布首份「人才清單」後，相關計劃申請由2017年的411人，增至去年的874人，料有助吸納各地高技術人才到港，以增競爭力。該份「人才清單」含11項專業人士，涉及金融、保險、創新科技、運輸、法律及環保等，包括廢物處理專家、資深網絡安全專家及遊戲製作人等。申請者須為18歲或以上，持有良好學歷或良好技術資歷等。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/2813682/%E5%84%AA%E7%A7%80%E4%BA%BA%E6%89%8D%E5%85%A5%E5%A2%83%E8%A8%88%E5%8A%83%20%E9%85%8D%E9%A1%8D%E5%A2%9E%E8%87%B32000