本港最新失業率為6.2%，再創超過15年新高。 統計處表示，經季節性調整的失業率，由今年3月至5月的5.9%，上升至年4月至6月的6.2%。就業不足率由上次的3.5%，上升至3.7%，為接近17年來的高位。失業人數由約23萬人，升至約24萬人。 大多數主要經濟行業的失業率均見上升，其中樓房裝飾、修葺及保養業、進出口貿易業、貨倉及運輸輔助活動業，有相對明顯的上升。就業不足率方面，上升主要見於運輸業及教育業。 至於與消費及旅遊相關行業，即零售、住宿及膳食服務業合計的失業率微升至10.7%，為沙士後的高位。餐飲服務活動業的失業率為14.7%，依然貼近沙士後的高位。 勞工及福利局局長羅致光說，疫情在全球部分地區仍然嚴重，以及本地個案最近再次急升，經濟前景仍面對巨大的不確定性，本地勞工市場將很大程度視乎環球及本地疫情如何演變。 他說，政府已推出歷來最大規模的紓困措施，包括一系列保就業及創職位的措施，以幫助保障員工就業，政府會繼續密切留意相關情況。 Source : RTHK https://news.rthk.hk/rthk/ch/component/k2/1538858-20200720.htm?spTabChangeable=0

立法會昨以54票贊成及2票棄權，三讀通過《2019年僱傭（修訂）條例草案》，法定產假由現時10周延長至14周，新增的4周產假薪酬支出將由政府承擔，每名僱員補貼上限8萬元，預料最快今年底前生效。 對有議員提出修正案，將調整產假薪酬上限改由立法會「先審議後訂立」，勞福局局長羅致光在會上表明，若修正案獲通過，不排除會撤回法案，被議員批評「惡得交關」，最終遭否決。羅解釋，先審議後訂立的程序需時長，望盡快令懷孕僱員受益。食衞局局長陳肇始指通過延長法定產假，有助支援和鼓勵在職婦女持續餵哺母乳。 Source : Sky Post