隨著香港勞動市場的逐步回暖，企業對於來年的薪酬調整已有初步規劃。根據JobsDB的《2024招聘、薪酬及福利調查報告》，香港打工仔明年的平均加薪預計為2.2%，相較於今年略有上升。 該調查覆蓋了41個行業共407家香港商業機構，結果顯示，加薪幅度最高的行業包括建造業（4.4%）、飲食業（4.2%）及金融科技業（3.9%）。然而，值得注意的是，過往三年在加薪榜上位列前茅的資訊科技業，今年卻跌至第9位，僅加薪3%。 另一方面，調查也揭示了一個關鍵趨勢：在勞動市場的複雜環境中，僱主在招聘過程中遇到的挑戰日益增加。近七成僱主坦言在招聘上遇到困難，其中主要原因包括難以聘請具備相符技能的人才、薪酬預期超出預算以及難以招聘具有相關經驗的人才。 對於來年的人力資源策略，企業正逐漸調整其招聘手段。超過一半的企業表示，將通過提供更具吸引力的薪酬福利來招攬人才。除此之外，推動工作與生活平衡及提供良好的工作環境也成為僱主的關鍵策略。 然而，儘管市場整體看來趨於穩定，特定行業在加薪方面的保守態度仍然明顯。具體來看，某些傳統行業如銀行業在加薪幅度上預計將落後於其他行業。這反映了不同行業間的經濟狀況和市場需求的差異，也提示著求職者在選擇行業時需要考慮更多的因素。 JobsDB香港區總經理李政勳指出，隨著勞動市場的逐步恢復，企業在招聘方面的積極態度有所提升，招聘廣告的申請數量也較去年有所增加。但他也強調，香港的人力資源市場目前面臨著「技能錯配」的問題，這對於企業和求職者都是一個不容忽視的挑戰。 Source: Business Digest / Jobsdb https://businessdigest.io/%E8%A1%8C%E6%A5%AD%E6%95%B8%E6%93%9A/%E8%96%AA%E9%85%AC%E8%AA%BF%E6%9F%A5-%E5%93%AA5%E5%A4%A7%E8%A1%8C%E6%A5%AD%E4%BE%86%E5%B9%B4%E5%8A%A0%E6%9C%80%E5%B0%91%E4%BA%BA%E5%B7%A5-%E9%8A%80%E8%A1%8C%E6%A5%AD%E6%8E%92%E7%AC%AC%E4%B8%80 #銀行業 #招聘 #薪酬調查 #福利調查報告  

While it's essential to prepare questions to ask during an interview, there are certain inquiries that should be avoided. We will discuss 10 questions you should never ask at an interview and explain why they can be detrimental to your chances of securing the job. 1. "How much does this position pay?" Asking about salary…