Category Archives: blog

2019/12/11

聯合國公布人類發展指數 香港排第4

聯合國開發計劃署(UNDP)公布2019年人類發展報告及最新人類發展指數排行榜,在189個國家及地區中,挪威是全球生活水平最高的國家,德國和香港並列第4位,中國排85位。港人平均壽命達84.7年,是全球最長壽地區,人均年收入達60,221美元。 今年多個地方爆發示威,報告認為,雖然很多人脫離貧窮,但社會有愈來愈多不平等,這是人類發展的「路障」,會削弱社會和諧和人民之間互信,民眾為追求公義,被迫上街抗議。 Source : Sky Post
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2019/12/10

零售寒冬 業界恐逾5000人失飯碗

歷時半年的反修例風波,嚴重打擊零售業。香港零售管理協會調查顯示,由6月起,業內有97%公司錄得虧損,當中3成料未來半年將裁員1成,推算屆時有逾5,600人失業;另有11%公司表示會結業,推算有逾7,000間將關門;而現時已有3成公司需延遲交租。協會主席形容,情況是有紀錄以來最差,對12月市道仍不樂觀,望業主能減租一半,政府紓困措施亦可「特事特辦」加快推行。 香港零售管理協會於10月29日至11月22日進行社會事件對零售行業影響調查,收到176間公司回覆,當中49%是連鎖店,51%為中小企,覆蓋了4,310間店舖,共聘逾89,700名員工,佔全港27萬零售員工的33%。 1成公司 料半年內或結業 調查反映,自6月起,已有97%公司錄得虧損,9成公司指有中等至嚴重虧損,當中57%嚴重虧損。調查亦指,自6月起已有約2成公司需放無薪假及裁員;而未來6個月,更有3成公司平均將裁減10%員工。以現時全港27萬零售員工,以該比例推算,即有逾5,600員工會被裁減。此外,亦有16%中小企稱,會減少5成店舖數量,而有49%連鎖店稱要減少1至2成店舖數量。 香港零售管理協會主席謝邱安儀表示,據她所知,一間擁有15間分店的連鎖公司,以減少店舖數量、放無薪假及裁員應對困境,但在分店的業主中,只有部分願扣減不能營運日數的租金,倘情況無改善,料維持不多於3個月,或要關門撤資。 盼減租 紓困措拖加快推行 調查亦指,有11%公司稱如情況無改善,在未來6個月內會結業,以現時本港6.4萬個零售經營牌照推算,即會有7,000間零售公司結束營運。事實上,在經營困難下,已有31%公司要延期交租,當中只有16%獲業主同意,而有38%公司獲扣減商場關門日的租金;但有4成公司認為應減租達5成。 謝邱安儀稱,商戶主要壓力為租金和員工薪金,但絕大部分商場業主無租金紓緩,街店個別業主則有10至30%減租,盼業主能減租共度時艱,亦籲市民支持本地消費。她指,現時零售業情況是有史以來最差,絕對有可能出現結業潮,而最受影響零售商戶為鐘錶珠寶,其次是服飾、化粧品、藥業,以及家品電器等。 她相信,12月零售數字跟10月不會相差太遠。對政府新一輪紓困措施包括減免差餉和水電費補貼等,她認為有助紓緩,但仍需經立法會審議,促政府「特事特辦」加快處理。 Source : Sky Post
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2019/12/09

私人職位空缺減3成 失業率升破3% 羅致光:年輕人恐難搵工

本港失業率升破3%,勞工及福利局局長羅致光表示,勞工處11月的私人職位空缺數目約有8.6萬個,按年大減31.7%,每當失業率上升,年輕人將首當其衝;人力資源顧問亦稱,零售、酒店業等重災區,招聘需求暴跌90%,恐影響明年大學畢業生招聘。 羅致光昨日在網誌稱,據今年第三季經濟報告,私營機構就業人數在6月錄得按年跌幅,是近10年來首次,同期職位空缺數目亦明顯減少。勞工處11月份收到的私人職位空缺數目為85,692個,較上一個月的99,797個減少14.1%;較去年同期的125,500個更大幅減少31.7%。他續說,每當失業率上升,年輕人通常首當其衝。 零售酒店業 招聘需求急跌 他指,因應年輕人就業情況或會轉差,勞工處決定優化「展翅青見計劃」,今個月起增加新一期「就業‧起動」,名額由每期100個增至200個,同時增加向參與的非政府機構發放資助,由每名學員每月8,300元增至9,000元;明年1月起調升發放予學員的工作實習訓練津貼金額,由現時4,500元增至5,800元。 安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍稱,受社會事件影響,零售、酒店、旅遊、航空業的招聘需求急跌90%,而金融、律師樓、會計師樓亦跌30至40%,形容非常惡劣,部分公司已透過無薪假、凍薪等減低影響,冀捱過聖誕及農曆新年傳統旺季,惟早前已有小型金融機構及酒店倒閉,相信旺季過後才見真章,同時影響明年大學畢業生招聘,「請新人是中長期投資,現在步入經濟衰退,加上不能預示的政治問題,僱主有其考慮」。 15年首次 庫房將出現赤字 政府早前公布第4輪經濟支援措施,包括向非住宅用戶寬減水費、排污費、提供電費補貼、寬減差餉等,財政司司長陳茂波昨在網誌稱,先後公布的4輪紓困措施,金額達250億元,而首輪的住宅電費補貼、對領取社會保障金額人士發放額外津貼、學生津貼及代繳1月公屋租金等,撥款申請上周已獲立法會財務委員會通過,可望盡快推出。 他稱,今年政府的稅收及賣地收入將減少,加上數輪紓緩措施,估計港府截至明年3月底的本財政年度將出現赤字,將是15年以來首次,「至於這會是單一年的帳目見紅,抑或持續較長時間,還須看社會事件的發展及外圍變化」。聖誕節是傳統消費旺季,若繼續默許暴力衝擊而導致市面慘淡,恐會令更多企業倒閉及打工仔失業,呼籲要放下鬥爭的心態,透過對話促進彼此的理解。 Source : Sky Post
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2019/11/29

調查 : 打工仔明年加薪2.7%

jobsDB公布最新《招聘、薪酬及福利調查報告》,結果發現明年打工仔平均加薪幅度預計僅得2.7%,加薪幅度最高的行業為電訊(5%)、電子商務(4.8%)及醫療/製藥 (4.1%)。 該調查於今年9月訪問本港356家商業機構。近一半的受訪企業對未來就業市場採取較悲觀的態度,認為明年首季的就業市場將較目前淡靜。 此外,計劃在下一年度首季增加人手的企業百分比,由去年同項調查所得的38%下滑到24%;打算凍結招聘的百分比由24%攀升至35%;而減少人手的百分比則由3%上升到7%。 對表示會增聘人手的企業來說,最渴求的工種人才包括行政與人力資源(29%)、會計(28%)、市場營銷和品牌(16%)、公司銷售與業務發展(13%)。它們聘請新員工的主要原因包括支持公司業務發展(69%)、填補離職員工的空缺(44%),以及有新加職務或新技能需要(39%)。 jobsDB香港區行政總裁仇崑石表示,現時香港的社會和市場環境實在難以預測,部分主要行業亦已受到負面影響,幸而市場仍增加招聘個別工種。不過,求職者或多或少憂慮在不明朗的市場環境下轉工會有風險,因此僱主在與求職者溝通時應提供明確的資訊,例如晉升機會、企業文化及公司理念等,從而增加求職者對招聘企業的信心。 Source : 信報財經新聞
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