政府公布最新5至7月失業率為4.3%，按月回落0.4個百分點，失業人數按月減約1萬人至16.82萬，就業不足率由3%跌至2.2%，人數則由約11萬下跌至8萬多人。其中零售、住宿及膳食服務業失業率下跌0.9個百分點至6.5%；餐飲業亦跌1.6個百分點至7%，零售業失業率亦降至6.3%，跌0.3個百分點。 勞工及福利局長孫玉菡表示，只要本地疫情維持受控，在第二階段消費券支持下，預計未來數月經濟活動進一步恢復，勞工市場可續改善，但幅度取決於經濟在金融狀況收緊下的恢復速度。7月整體領綜援個案按月跌0.6%，失業綜援亦按月跌0.4%。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/3330687/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%8E%87%E5%9B%9E%E8%90%BD%E8%87%B34.3%25%20%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E5%B8%82%E5%A0%B4%E6%96%99%E7%BA%8C%E6%94%B9%E5%96%84 #失業率#勞工市場#失業綜援

評級機構惠譽下調本港全年經濟預測，由今年4月預測增長1%改為收縮0.5%。機構指，雖然抵港檢疫安排改為「3+4」，但持續的社交距離措施仍影響經濟復甦，如外地旅客已習慣到沒有入境限制的其他國家，料新安排無助抵銷本港近期經濟及財政壓力，新一輪消費券亦只會有短期提振作用。 至於明年經濟預測則維持為增長3.5%，另惠譽今年4月曾確認香港的評級為「AA-」，惟港府目前重視國家戰略和治理實踐多於經濟競爭力，相關風險或削本港經濟活力，長遠連同人口老化問題，令香港信用評級面對下行壓力。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/3324860/%E6%83%A0%E8%AD%BD%E4%B8%8B%E8%AA%BF%E6%B8%AF%E7%B6%93%E6%BF%9F%E9%A0%90%E6%B8%AC%20%E5%85%A8%E5%B9%B4%E6%94%B6%E7%B8%AE%E8%87%B30.5%25 #惠譽#經濟預測#經濟復甦#信用評級

疫情影響各行各業的營商環境，但企業面對人才流失亦要設法挽留人手。人力資源管理學會調查發現，68%企業去年有提供培訓預算，實際開支按年更增46%，人均受訓時間亦增至14.1小時。學會稱，不少企業本已「勒緊褲頭」，但為求留住員工亦要提供培訓，料未來數年開支持續上升。另因各級僱員流失嚴重，年輕人躋身管理層將較以往易。 學會今年3月至5月期間，訪問116間來自20個不同行業的機構，當中68%受訪公司去年有設培訓預算，較2020年多5個百分點；而實際培訓開支相對整體基本薪酬比例亦上升，由前年1.3%增至1.9%，升幅達46%；其中商業或專業服務界別更達2.9%，成唯一跑贏平均的行業。 料未來數年續擴培訓開支 培訓開支增，僱員明顯受惠，其中人均培訓時數由2020年的12.9小時，增至去年的14.1小時，逾9成受訪公司均認同提升及重塑員工技能重要。 學會理事暨學習及發展委員會聯席主席曾永昌稱，大量海外及本地人才外流，料大辭職潮短期內不會消失，企業就算本已勒緊褲頭，亦不得不投資作培圳，作為加薪以外的留人手段；且部分行業本身亦要面對科技化挑戰，需要同事具備相關認知及技能，相信各行各業未來數年都繼續加大培訓開支，否則恐遭市場淘汰。 網上學習疫下成主流 疫情下，學生只能上網課，對企業培訓亦有衝擊，採用網上學習的企業由疫情前、2019年的73%，到去年連續第2年超過90%，45%受訪企業更稱，有投放更多資源發展網上學習。曾直言，「幾年前講網上學習、自學都係難」，但目前在家工作已成新趨勢，少量公司更允員工終生在家工作，相信元宇宙或其他新概念，可提高員工學習興趣。他又稱，目前各層僱員都面對流失，個別中層職位要求或放寬，管理層或可年輕化。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/3324856/%E3%80%8C%E5%8B%92%E7%B7%8A%E8%A4%B2%E9%A0%AD%E3%80%8D%E4%BA%A6%E6%80%95%E5%93%A1%E5%B7%A5%E6%B5%81%E5%A4%B1%207%E6%88%90%E4%BC%81%E6%A5%AD%E5%9F%B9%E8%A8%93%E9%96%8B%E6%94%AF%E5%A2%9E46%25%E7%95%99%E4%BA%BA%E6%89%8D #人才流失#培訓