疫情下，20至24歲青年失業率高達16.5%。僱員再培訓局下周一（8日）起一連12日，將於網上舉行「青年培訓及職業網上博覽2021」（下稱青年博覽），提供約140個進修課程及約千本地職位空缺，助青年就業，涵蓋25個行業，部分月薪高達2.6萬元。 僱員再培訓局將於本月8日（下周一）至19日，為15至29歲、教育程度為副學位以下青年，舉辦青年博覽，由33間僱主機構合共提供約1,000個本地職位，涵蓋25個行業，供青年在綫上申請，個別全職工作月薪更可達2.6萬元。 博覽同時會提供約140項培訓課程，如人工智能（AI）等供綫上申請。AI課程導師陳鐵兒稱，國際預期AI相關職缺會愈來愈多，並引研究指零售、教育及金融業對此需求特大，因AI可助行業了解市場變化，為顧客度身訂造服務。僱員再培訓局高級經理（就業服務）龔書致表示，望活動有助青年認識不同行業，並免費提供「培訓及職志測試」，助青年規劃職涯。 電競業發展成熟 年收益達11億美元 而近年電競熱潮下，不少年輕人有志投身成電競選手。數碼港電競及青年組高級經理梁德明表示，行業發展已趨成熟，產業包括遊戲製作、電競比賽及直播等範疇，一年收益可達11億美元。若想成為電競選手，他稱要反應快、有策略思維，及宜揀選適合自己性格的遊戲。 另財經事務及庫務局局長許正宇昨於網誌公布，當局將為2019至21年大學畢業生，加碼透過金融服務業創職位計劃推出200個職缺，包括銀行、證券、保險、強積金、會計及信託業。許又指，政府將於稅務局等部門新增超過350個跨界別限時新職位，涉數據收集等工作。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/2891831/%E9%9D%92%E5%B9%B4%E5%9F%B9%E8%A8%93%E8%81%B7%E6%A5%AD%E5%8D%9A%E8%A6%BD%20%E5%8D%83%E5%80%8B%E7%A9%BA%E7%BC%BA%E6%9C%80%E9%AB%98%E8%96%AA2.6%E8%90%AC%20%E4%B8%8B%E5%91%A8%E4%B8%80%E8%B5%B7%E7%B6%B2%E4%B8%8A%E7%94%B3%E8%AB%8B%20%E6%B6%B5%E8%93%8B25%E8%A1%8C%E6%A5%AD

港樓價坐火箭 15年升近四倍 　　香港房屋問題嚴峻眾所周知，但實際嚴重程度或許超出你我想像。昨日立法會秘書處發表一份報告，顯示本港近十多年的自置居所比率每況愈下，最新比率為51.2%，遠低於全球其他發達城市普遍60%的水平，以新加坡為例，相關比率就高達90%。受高樓價困擾，過去10年全港租戶數目大增，新增的30多萬住戶中近75%選擇租樓，情況與再之前的十年幾乎「倒轉」。至於年輕人置業比率更加由1997年時的22.1%，大跌至2019年的7.6%。報告引述學者指，高樓價引發「無望感」，是近年社會不穩的一個潛在原因。 　　立法會秘書處昨發表名為「自置居所對香港社會經濟的影響」的《研究簡報》。報告指出，2004年至2019年的15年間，本港樓價急升3.91倍，同期自置居所比率亦跌至49.8%的廿年新低，只稍稍高過1997年的46.7%。換言之，回歸23年來政府在房屋問題蝸行牛步。雖然比率於2020年後期輕微反彈至51.2%，但仍遠低於富裕經濟體系的60%水平。 　　報告羅列全球富裕經濟體系作出比較，通常自置居所比例都超過60%的水平，最差的韓國亦有59%，而表現最好的新加坡，自置比例更高達90%，與香港形成鮮明對比。 　　報告指，回歸23年來，香港自置居所比例呈現的，是一個「倒U形」發展。1997年自置比例為46.7%，之後因供應量上升及樓價下跌，2004年曾升至所謂的「高峰」54.3%。 　　不過，之後政府暫停開拓新土地，亦放棄自置居所訂下目標及停建居屋等，加上後來接連8輪收緊按揭貸款政策，令有能力置業的人士數量遞減，自置比率亦持續下滑至2019年的49.8%的低谷。 　　逾9.27萬戶居住劏房 　　由於高昂的樓價，近年樓市出現兩個現象，首先是租戶的大幅上升。報告顯示，在1998年至2008年的10年期間，全港住戶增加35.41萬戶，當中自置居所有33.67萬戶（包括私樓及公營房屋），佔新增住戶比例高達95%。然而去到2009至2019年，有關比例近乎「倒轉」，新增的33.5萬戶中，自置居所跌至8.02萬戶或24%，租戶比例則大增至25萬戶或75%。而25萬個租戶中，更有約9.27萬戶居住在環境較差的劏房內，情況令人關注。 　　首置平均年齡44歲 　　而在土地嚴重短缺和置業負擔能力下降的大背景下，60歲及以上年長人士的自置比例則由21%上升至41%。而首次置業人士的平均年齡亦推遲至44歲。 Source : Lion Rock Daily http://www.lionrockdaily.com/epaper/view/newsDetail/1366471017031143424.html

疫情下多個行業面臨困境，青年對就業亦也悲觀。一項調查發現，近7成港青對就業前景展望缺乏信心，因對個人發展方向及企業都缺乏了解。有學者指，疫下企業轉遙距工作，學生擔心疫後會否沿用此模式；另僅不足1成港青有意到內地發展，有大學生坦言，首份工作對履歷重要，或未敢冒險到內地工作。 沙田青年商會去年12月至本月向333名18至27歲青年作網上調查，當中有87%為學生，發現有近7成青年對就業前景缺乏信心，原因包括對個人就業發展方向、工作興趣與能力、及企業崗位專業知識、招聘流程與基本要求缺乏了解，並有逾2成人指學校就業指導不足；另有逾4成半受訪者認為，現時畢業生要用逾3個月求職。 理大專業及持續教育學院學生事務總監及首席講師蘇志豪表示，學院有在綫上支援學生就業，包括社交平台上發布就業資訊、協辦模擬網上面試等，惟疫情下企業轉遙距工作，難講疫後會否延續安排，學生或因此感迷茫，籲學生要放眼到內地與海外。 恐難適應 部分未敢到內地工作 惟調查發現，有近8成青年冀留港就業，僅不足1成人有意到內地發展，原因包括恐要重新適應生活等。港大學生李曜菖表示，首份工作對畢業生日後發展重要，但港人對內地認知不多，加上當地又是另一套人脈與文化，同學或未敢冒險。樹仁大學學生謝佩誼則有意留港進修，惟她嘆讀碩士學費高逾10萬元，缺政府支援下恐難負擔。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/2886937/%E6%86%82%E9%81%99%E8%B7%9D%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E6%88%90%E5%B8%B8%E6%85%8B%207%E6%88%90%E6%B8%AF%E9%9D%92%E5%B0%8D%E5%89%8D%E6%99%AF%E7%84%A1%E4%BF%A1%E5%BF%83