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Category Archives: blog

2020/11/26

助港畢業生投身大灣區 創科職位月薪$2.6萬起

為鼓勵港青北上發展,政府將推出「大灣區青年就業計劃」,資助企業聘請本地大學畢業生投身大灣區。計劃名額2,000個,料最快今年底推出,創科職位月薪2.6萬元起。特首林鄭月娥稱,冀港青把握大灣區機遇。 政府資助部分薪金 消息指出,計劃由防疫抗疫基金撥資4.3億元,為期3年。當中400個創科職位的月薪至少2.6萬元,政府將資助支薪1.8萬元,為期最長18個月;其餘1,600個一般職位月薪1.8萬元起,由政府資助1萬元。申請對象是去年至明年畢業的大學生,由勞工處審批。 政府另預留約1億元,待疫情回穩後推出「大灣區青年創業資助計劃」,料近200家青年初創企業、約4,000名青年受惠。香港又將與深圳合作以「一區兩園」形式建設大灣區國際科技創新中心。消息稱位於落馬洲河套的香港園區將興建8幢大樓,料2024年起分階段落成。 另外,政府將於明年1月加推第三期「特別.愛增值」計劃,名額倍增至2萬個,參加者每月可獲5,800元津貼。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/2812608/%E5%8A%A9%E6%B8%AF%E7%95%A2%E6%A5%AD%E7%94%9F%E6%8A%95%E8%BA%AB%E5%A4%A7%E7%81%A3%E5%8D%80%20%E5%89%B5%E7%A7%91%E8%81%B7%E4%BD%8D%E6%9C%88%E8%96%AA$2.6%E8%90%AC%E8%B5%B7 #大灣區創業
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2020/11/24

打工仔疫下苦捱 75%凍薪減薪 逾半失業放無薪假

連月疫情重創本地就業市場,2個工會進行調查均發現,打工仔面臨失業及減薪情況嚴峻。港九勞工社團聯會調查發現,四分三打工仔今年無人工加,逾6成人無花紅,該會建議來年加薪幅度不少於2.8%。工聯會調查則指,逾半人面臨失業、減薪及放無薪假等情況,近8成打工仔指疫下生活艱苦。 勞聯今年6至9月訪問逾900名打工仔,發現僅25%受訪者今年獲加薪,其餘21%及54%人分別面臨減薪及凍薪;48%受訪者不滿今年加薪幅度。展望來年,3成人料無望加人工,其餘7成人期望有得加,26%認為加薪4%至6%屬合理調整。 勞聯主席林振昇表示,疫下大部分行業已減薪、凍薪及裁員,惟日常生活開支續增,認為僱員需獲合理加薪才可維持生活。隨着疫苗研發及內地明年GDP料增長逾8%等好消息,本港經濟有望反彈,建議來年加薪2.8%,加幅低於同類調查過去9年介乎4.5%至7%的建議。 勞聯倡來年加人工2.8% 另工聯會亦進行就業前景調查,上周訪問逾2,200名打工仔,發現76%受訪者指疫下生活變得更困難;55%人面臨失業、收入跌、減薪及放取無薪假;55%在職者更對就業前景感悲觀。 工聯會副理事長、職業訓練及促進就業委員會主任陳鄧源表示,對比今年4月初的同類調查,打工仔失業情況惡化,約83%受訪者期望政府提供補貼,如消費券、水電費減免、增加交通費補貼等;70.6%人盼政府開創就業職位。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/2810493/%E6%89%93%E5%B7%A5%E4%BB%94%E7%96%AB%E4%B8%8B%E8%8B%A6%E6%8D%B1%2075%%E5%87%8D%E8%96%AA%E6%B8%9B%E8%96%AA%20%E9%80%BE%E5%8D%8A%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E6%94%BE%E7%84%A1%E8%96%AA%E5%81%87 #salaryfrozen#unemployment
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2020/11/20

全球大學生就業能力榜 科大跌16位排第26

英國《泰晤士高等教育》(THE)昨公布2020年全球大學畢業生就業能力排名,本港有4間大學上榜,包括科大、港大、理大及中大,但排名最高的科大按年下跌16位至第26位,港大跌13位至第48位,理大則微跌4位排第129位;唯一排名上升的中大,由去年的第87位微升至第86位。 港4大學入圍 僅中大排名升 科大回應稱,一直有參考排名以了解學校表現,並積極培育學生的國際視野和解難能力,又透露去年度科大本科畢業生就業調查顯示,在近8成已就業的受訪畢業生當中,逾6成獲得兩個或以上的受聘機會。港大則表示,一直致力為學生提供優質教育,在教學、研究及知識交流等多方面力求卓越,確信透過實踐未來願景藍圖,致力成為亞洲的世界級大學,提升港大的國際聲譽。 至於全球排名首三甲,就由美國院校囊括,依次為加州理工、麻省理工及哈佛大學;亞洲大學三甲則為第6位的日本東京大學、第9位的新加坡國立大學及第17位的北京大學。今次上榜的250間大學分別來自43個國家,由各地僱主投選。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/2807668/%E5%85%A8%E7%90%83%E5%A4%A7%E5%AD%B8%E7%94%9F%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E8%83%BD%E5%8A%9B%E6%A6%9C%20%E7%A7%91%E5%A4%A7%E8%B7%8C16%E4%BD%8D%E6%8E%92%E7%AC%AC26
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2020/11/20

港打工仔明年料僅加薪0.6% 回復疫前增幅 需時2至4年

疫情下全球經濟前景不明朗,有機構調查估計,本港白領僱員明年平均可獲加薪約3%,但扣除通脹後的薪金增幅僅為0.6%,是亞太地區當中最低,估計回復疫前薪金增長水平需時2至4年。不過,明年凍薪的機構比例回落至25%,反映部分僱主對明年經濟復甦審慎樂觀。 人力資源管理顧問ECA International今年8至9月訪問全球68個國家地區的逾370間公司,了解企業今年加薪及對來年薪酬增長的預測,結果顯示,全球受訪企業今年加薪幅度中位數為2.5%,亞太地區平均加薪3.2%,料明年區內加薪幅度可達4.3%,但仍較去年的5.6%低。 亞太20國家地區中最低 調查反映本港僱員今年平均加薪約2.1%,比去年跌近一半,且有4成公司凍薪;雖然明年凍薪的香港公司比例料將降至25%,但預測加薪幅度仍不及去年的4%,扣除通脹後的實質加幅僅得0.6%,是亞太地區20個國家地區中最低。而內地明年的薪金增長料可從今年的3.8%升至5%,台灣明年的加薪幅度則將維持3%。 ECA International亞洲區域總監關禮廉認為,影響本港經濟的因素,始於去年社會運動,港人薪酬增長比新加坡等地為低,甚至可能阻礙香港經濟復甦進度;並預料本港僱員加薪幅度,可能需要2至4年才能恢復至疫前的水平。 他又提到,本港僱員來年的加薪情況,很大程度取決於本港經濟復甦情況,包括旅遊業和貿易,但全球新冠疫苗供應等因素並非香港可以控制。他認為香港與新加坡即將推行的「旅遊氣泡」因規模不大,對本港經濟的推動力有限,但相信可吸引更多人重新來港工作及旅遊,並帶動經濟復甦。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/2807667/%E6%B8%AF%E6%89%93%E5%B7%A5%E4%BB%94%E6%98%8E%E5%B9%B4%E6%96%99%E5%83%85%E5%8A%A0%E8%96%AA0.6%%20%E5%9B%9E%E5%BE%A9%E7%96%AB%E5%89%8D%E5%A2%9E%E5%B9%85%20%E9%9C%80%E6%99%822%E8%87%B34%E5%B9%B4 #salaryadjustment
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