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Recent Posts by Keith Tong

2023/03/08

逾半收入少於1.5萬 月均使1.7萬 4成青年認窮 有志難伸精神也貧窮

青年是社會棟樑,惟不少港青卻看不到未來。嶺南大學研究推算,港青個人月均生活支出為16,789元,惟過半收入卻低於1.5萬元;另有4成受訪年輕人自認「貧窮」,有人認為工作纏身,有志難伸,致「精神貧窮」。有學者認為,部分年輕人看不見前景,便寧願「躺平」,亦有人暫時可靠家人維持現有生活質素,惟長遠恐影響本港整體社會發展。 嶺大政策研究院、文化研究及發展中心去年11月至12月,訪問253名18至29歲年輕人,了解他們衣食住行等各方面生活費用,推算各人每月生活開支達16,789元,即使扣除教育開支,亦要14,894元。嶺大政策研究院高級研究助理徐文傑解釋,相關住屋開支是與家人攤分,受訪者未必要月花有關金額,惟若他們不是與家人同住,便有機會無法維持現有生活質素。 研究團隊又與31名年輕人作深入訪談,發現有4成人自認是不同形式的「貧窮」。研究報告引述其中一名受訪「斜槓青年」(多重職業)Rain稱,貧窮並非生活無法負擔,而是感有志難伸,「很難擠出時間追求自己興趣,忙到連自己煮餐飯的時間都無」;另一受訪者「高佬」則稱,貧窮在於看不到上流機會,「永遠都框死嗰框框度,因為你根本無呢個金錢或者財力」。 雖然與家人共住能節省生活開支,亦有受訪者渴望搬離原生家庭。受訪者「椒仔」期望與伴侶夾租,想有私人空間,「無可能一世都同家人一齊住」;但亦有人稱目前與家人相處尚好,無意遷走,有人甚至形容「一世住公屋都OK,唔需要捱貴樓,唔係好介意有無層樓」。 看不到前景寧「躺平」 恐礙社會發展 以往社會關注年輕人置業問題,但近年不少人眼見「上車」無望,便寧願「躺平」。 都會大學人文社會科學院院長鄺志良稱,大專教育趨向普及,難免令學位貶值,但不代表畢業生收入一定要大減,只是本港未能因應教育普及,發展更多高增值產業,讓年輕人有選擇投身的機會,故就算他們努力亦未必看到前景,部分人便索性「躺平」;亦有人靠中產父母庇蔭,尚能維持較佳生活,但若他們無善用資本增值自己,到父母百年歸老便出問題。他指若愈來愈多年輕人「躺平」,便會威脅本港整體發展,建議政府檢討產業發展以至本港勞工生產力高低,找出問題才能對症下藥。 另嶺大團隊以每月工作26日,每日8小時推算,相當於年輕人要時薪近72元才能維持目前生活,即遠高於5月生效的最低工資水平40元。負責調查的嶺大文化研究系助理教授梁仕池稱,現時政策只是防止「工資過低」,無法真正減少貧窮人口,建議將最低工資視為扶貧政策核心。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/3477206/%E9%80%BE%E5%8D%8A%E6%94%B6%E5%85%A5%E5%B0%91%E6%96%BC1.5%E8%90%AC%20%E6%9C%88%E5%9D%87%E4%BD%BF1.7%E8%90%AC%204%E6%88%90%E9%9D%92%E5%B9%B4%E8%AA%8D%E7%AA%AE%20%E6%9C%89%E5%BF%97%E9%9B%A3%E4%BC%B8%E7%B2%BE%E7%A5%9E%E4%B9%9F%E8%B2%A7%E7%AA%AE #躺平#斜槓青年#關注年輕人
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2023/03/02

青年參與職業培訓更感希望 助掌握長短處

青少年發展企業聯盟與港大社會工作及社會行政學系,於去年4至12月收集820名18至24歲青年,對希望感、生活滿意度及職業適應能力看法,發現曾參與職業培訓者在3大範疇評分均較未參與者高10%,以決定未來職業路向能力差別最大。該學系高級講師張俊聲指,青年希望感與生活滿意度,直接受職業相關能力影響,不論工作實習、師友計劃等,均有助提升待人接物等軟實力。 聯盟下的Y-WE計劃亦為青年提供工作體驗機會。中五生吳亦歡指,原本無職業志向,通過計劃掌握自身長短處,始發現對媒體業有興趣。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/3472897/%E9%9D%92%E5%B9%B4%E5%8F%83%E8%88%87%E8%81%B7%E6%A5%AD%E5%9F%B9%E8%A8%93%E6%9B%B4%E6%84%9F%E5%B8%8C%E6%9C%9B%20%E5%8A%A9%E6%8E%8C%E6%8F%A1%E9%95%B7%E7%9F%AD%E8%99%95 #青少年發展企業聯盟#職業培訓#Y-WE計劃
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2023/03/01

中大第2屆在學在職計劃 提供600個實習機會

中大開創的全港首個校企合作教育計劃「在學.在職計劃」踏入第2屆,校方稱,企業夥伴增至逾100家,將提供逾600個實習機會。中大副校長(教育)潘偉賢稱,希望能與更多企業攜手合作,為更多學生提供難能可貴的在學及在職學習機會,助他們畢業後順利接軌就業,企業亦能提早物色和招攬優秀人才,校方會擴展計劃至非本地機構。 校方稱,企業導師會為學生作職場評估,助他們確定個人核心競爭力和改進空間,首批實習學生有逾半數獲直接留任為兼職或正職員工,學生表現符合甚或超越企業期望。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/3471960/%E4%B8%AD%E5%A4%A7%E7%AC%AC2%E5%B1%86%E5%9C%A8%E5%AD%B8%E5%9C%A8%E8%81%B7%E8%A8%88%E5%8A%83%20%E6%8F%90%E4%BE%9B600%E5%80%8B%E5%AF%A6%E7%BF%92%E6%A9%9F%E6%9C%83 #在學在職計劃#在職學習
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2023/02/28

科技園︰吸10萬創科從業員 2030年目標 初創7千間

本港銳意發展成為國際創科中心,作為創科培育基地的香港科技園,近年亦積極拓展本港創科生態圈,主席查毅超昨在科學園傳媒午宴表示,本港創科人才及土地的數量未來將倍增,政府推出吸引人才措施有待優化。他指,未來10至15年本港創科土地會是現時的4倍,現時約5萬多人從事科研,未計及本港未來新型工業化擴充,料將需約20萬或以上的科研人才。除搶人才外,他認為,也要考慮如何吸引更多海內外人士來港讀書,為他們提供配套便利,令其畢業後可留港為本港創科作貢獻。 科技園公司行政總裁黃克強則指,現時有逾1,200間創科企業落戶科學園,創科社群約1.9萬人,期望能配合香港創新科技發展藍圖中所訂的目標,本港到2030年前,初創公司數量要達到7,000間,創科從業人員不少於10萬人。 年內世界各大學路演吸人才 香港科技園公司人才及人力資源總監黃秀麗則表示,本港創科人才空缺大,科學園今年將陸續到世界各地包括新加坡、美國矽谷、西岸等地的大學進行招聘路演,吸引各地人才來港從事創科,亦特別加強向當地的本港留學生宣傳本港創科工作機會,有關計劃亦受園區企業歡迎。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/3471017/%E7%A7%91%E6%8A%80%E5%9C%92%EF%B8%B0%E5%90%B810%E8%90%AC%E5%89%B5%E7%A7%91%E5%BE%9E%E6%A5%AD%E5%93%A1%202030%E5%B9%B4%E7%9B%AE%E6%A8%99%20%E5%88%9D%E5%89%B57%E5%8D%83%E9%96%93 #香港科技園#科研人才#創科企業
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