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It is noticed that recently our company was quoted by unauthorized parties through Whatsapp claiming to help others to search for full-time or part-time jobs. Fraud name cards with logo and website were even provided in the messages. The issue has been reported to the Police.

We hereby alert all parties to pay special attention to suspicious messages using our company name. In case of doubt, please feel free to contact us at (852) 2854-2228 for clarification.

Category Archives: blog

2019/08/20

亂局未平 人力顧問憂再上揚 橫行16個月失業率回升至2.9%

統計處昨公布5至7月的失業率為2.9%,較此前微升0.1個百分點,打破自2018年3月以來維持2.8%不變的紀錄。其中餐飲業首當其衝,業界稱近日受政治事件影響,部分酒樓及茶餐廳結業,亦減少招聘兼職及幫工。人力資源顧問及學者預料,下季失業率恐見3%或以上。 今年5至7月的臨時勞動人口統計數字顯示,經季節性調整的失業率由4至6月的2.8%,上升至2.9%;就業不足率維持於1%,其中餐飲服務活動業有相對明顯升幅。 總就業人數由4至6月約387萬人,下跌至5至7月的約386.7萬人,減少約3,300人;5至7月總勞動人口約398萬人,與4至6月相若。未經季節性調整,失業人數由4至6月的114,300人,上升至5至7月的118,500人,增加約4,200人;就業不足人數方面,5至7月為40,700人,與4至6月相若。 餐飲業升幅勁 部分食肆結業 勞工及福利局局長羅致光表示,經季節性調整的失業率仍屬低水平,但由於消費市道持續偏軟,零售、住宿及膳食服務業合計的失業率較上一個期間為高。經濟在未來數月料會疲弱,本地勞工市場將面對更大壓力。 星展香港經濟師謝家曦發表報告指,貿易緊張局勢及本港社會動盪或損市場氣氛,短期內不會有喘息機會,旅遊業失業率已由2月的3.4%,升至6月的3.9%,若政局不穩持續,零售、住宿及食品服務業的失業率將面臨上行壓力。 不少凍結人手 暫停開展項目 某人力資源顧問董事總經理稱,受政治事件影響,現時部分零售、餐飲及酒店業僱主已凍結人手,情況更遂步延伸至金融及地產業,「小部分金融公司凍結招聘中高層人員,亦停止開展新團隊或項目」,料下季度失業率將升至3%或以上。 環球管理諮詢董事總經理李漢祥稱,部分餐飲、零售及旅遊業界凍結聘請前綫人員,預料下季度失業率會升至3%,他相信若失業率升超過3.3%,才會有大影響。 香港餐飲聯業協會會長黃家和表示,反修例事件於6月起開始發酵,期間部分酒樓及茶餐廳受影響致結業,如下季度失業率飈升,將有更多餐廳面臨倒閉潮。 稻苗學會會長黃傑龍亦說,中美貿易戰及本港近期的政治事件影響下,市民消費意慾下降,影響飲食業生意,部分食肆減少招聘幫工及兼職,「長工一向缺人,有需要都要請」,但若事件持續未解決,將難以預計後續情況。 中大商學院高級講師李兆波表示,失業率升0.1個百分點不算是非明顯惡化,「並非像政府講的差過SARS或亞洲金融風暴時期,現時股市、樓市都沒有出現大幅下滑」,但他相信上述情況或浮現在下一季度。 Source : Sky Post
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2019/08/16

想轉工講不出口 日推代辭職服務

想辭職,但又不知如何開口?即使辭職信早已準備,卻要找個合適的時間與上司交代,有沒有方法令打工仔毋須再在公司露面,但又可安心辭職? 《日本時報》報道,日本公司EXIT早已在2017年推出此服務,客人只要透過電話或短訊就可以委託他人替自己辭職。至於收費方面,每次為5萬(約港幣3,702元),重複使用則為3萬日圓(約港幣2,221元)。 客戶兼職比全職多 代辭職服務開始至今,客人的年齡大多是20至40歲,他們大部分是從事護理、建造業和飲食業,其中兼職的人數比全職多。「EXIT」聯合創辦人岡崎雄一郎和營運代表新野俊幸指,使用此服務的客人主要分為兩類︰第一類是沒有勇氣提出辭職的人,第二類是多次提出辭職,一直不獲公司受理的員工。 新野表示,由第三者介入辭職事務,整件事情會較順利。即使上司對員工辭職一事破口大罵,但也不會責罵代理辭職人。 Source : Sky Post
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2019/07/31

港青年開心指數 遜星洲

港人生活壓力大,有研究顯示,本港年輕人的開心指數、對各方面生活的滿意度都比新加坡低,整體開心指數只有6.8分,比新加坡的7.48分為低。負責研究的教授稱,調查在反修例運動前進行,估計現時年輕人的開心指數會比是次結果下降近五分一。 城市大學社會及行為科學系教授黃成榮及其研究團隊,於今年1至6月進行「青年人開心指數研究︰香港及新加坡兩地比較」調查,兩地共收集2,304份問卷,並與48位年輕人進行訪談,了解他們的開心指數及對多個生活質素的滿意程度。以10分為滿分,本港青年的整體開心指數為6.8分,比新加坡低0.68分。 黃認為,雖然歷屆政府均有推出房屋政策,但對青年「上車」未有具體幫助,建議政府參考新加坡政策,例如將申請資助房屋門檻降低,惠及單身及未婚人士等。而香港人的開心指數一直處於6.5至7.2分之間的水平,今次調查結果反映大部分年輕人處於不快樂狀態,整體情況亦無大改善。 近月指數勢更低 黃續稱,是次調查在修例風波前進行,近月的指數一定會比6月前搜集的數據更低,研究團隊認為,政府應多聆聽各界意見,從而制定合適的青年政策,及加強對年輕人的溝通。 Source : Sky Post
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2019/07/09

科大研發水底機械人 揚威國際

科大的水底機械人隊剛憑自行研發的水底機械人「Manta」,於美國MATE國際水底機械人大賽中,第2次獲全場總冠軍及工程演說冠軍。帶領團隊的教授指,今年新增「無人駕駛」及「微型機械人管道檢查」等任務,團隊發揮合作精神,自行研發「SDI鏡頭系統」解決問題。 今年比賽有25隊來自美國、英國等地的參賽隊伍,而科大已是第9年代表香港參賽,繼2017年後第2次在比賽中獲全場總冠軍。隊長David Sun指,除了新項目的挑戰,到達美國比賽會場後,發現「Manta」的能源系統出現從未遇過的問題,最後他們要趁比賽空檔時間,用酒店浴缸模擬泳池環境,把「Manta」放進水中維修。 今年比賽新增3個項目,包括無人駕駛、微型機械人管道檢查及自動影像識辨系統,參賽者需控制水底機械人在水深5米的地方完成搬運水管,檢調水管損壞程度等任務,故團隊需另製一部能進入直徑6呎的水管的微型機械人,亦要實時以鏡頭把影像傳送到水面系統,分析影像。 配高清鏡頭 傳送影像解像度增6倍 科大電子及計算機工程學系工程教育副教授胡錦添指,水底的雜訊較多,亦有訊號延遲,為改善影像質素,學生今年自行研發「SDI鏡頭系統」,配合8個高清鏡頭,以光纖傳送數碼影像,將畫面解像度提升6倍。由於現時一般以俗稱「車cam」的模擬制式攝像頭為水底鏡頭,而學生改用SDI鏡頭需考慮到鏡頭及轉換頭的防水問題,最後團隊花近半年才完成機械人。 Source : Sky Post
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