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Category Archives: blog

2023/01/18

低學歷失業者再就業難 新工收入平均跌7.7%

疫情打擊各行各業,導致不少人失業,市民即使搵到新工,待遇或會變差。 香港社會服務聯會調查發現,逾半低學歷人士認為新工作比上一份工差,近25%低學歷失業者在半年內仍未搵到工,再就業後的收入平均亦跌約7.7%,比高學歷人士多近4個百分點。社聯促政府加強就業發展服務,以協助低學歷人士重返職場。 社聯去年訪問742名在2020至2022年間曾失業超過4周的人士,當中近8成人學歷為專上以下。社聯政策研究及倡議主任嚴祉琦指,約77.5%在期內失業的受訪者能在半年內找到新工;但有24.6%低學歷失業者在半年內仍未搵到工,較高學歷失業者多近10個百分點,而成功再就業的低學歷人士,對新工作滿意度評分平均僅約6.6分(10分滿分),較高學歷者的7.04分為低,更有53.7%低學歷者認為新工作比上一份工差。 高學歷者再就業 人工平均跌3.4% 她說,低學歷者較多認為新工作適合度和工作回報等較差,例如41.9%人指新工的薪酬福利較差,高學歷者的比例則僅25.2%;而低學歷者再就業的收入平均為17,863元,較舊工作少1,484元,跌約7.7%;高學歷者再就業的平均收入為22,413元,減少約783元,僅下跌約3.4%。 促加強就業發展 擴進修資助 社聯業務總監黃健偉認為,低學歷人士失業前多從事易受疫情打擊的行業,即使能回到本行,收入也未必能復常。 黃健偉呼籲政府,定立配合本地產業發展的人力資源策略,並加強就業發展的服務、改善再培訓課程的設計、擴展進修資助範圍等,以幫助低學歷人士重返職場。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/3444327/%E4%BD%8E%E5%AD%B8%E6%AD%B7%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E8%80%85%E5%86%8D%E5%B0%B1%E6%A5%AD%E9%9B%A3%20%E6%96%B0%E5%B7%A5%E6%94%B6%E5%85%A5%E5%B9%B3%E5%9D%87%E8%B7%8C7.7%25 #香港社會服務聯會#低學歷失業者
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2023/01/16

全力發展經濟 招商招人才 陳茂波︰問責團隊恢復外訪

環球經濟環境仍然複雜多變,財政司司長陳茂波昨在網誌稱,香港必須全力發展經濟,為產業開拓更寬廣的市場,為市民創造更多優質就業機會,才能有更大空間化解社會民生的問題和矛盾。他稱,對內要滙聚本地的民間及市場力量、利用內地資源和市場的規模優勢,為香港經濟發展增添能量;面向國際則要說好香港優勢、講好香港故事,全力招商引資和招攬人才。 陳指,本港正步入復常階段,政府的整個問責團隊將恢復出訪不同國家及市場,積極向各地政府、商界等介紹香港的最新發展和機遇,冀促進更好交流和合作,合力探索新市場、開創新機遇。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/3442411/%E5%85%A8%E5%8A%9B%E7%99%BC%E5%B1%95%E7%B6%93%E6%BF%9F%20%E6%8B%9B%E5%95%86%E6%8B%9B%E4%BA%BA%E6%89%8D%20%E9%99%B3%E8%8C%82%E6%B3%A2%EF%B8%B0%E5%95%8F%E8%B2%AC%E5%9C%98%E9%9A%8A%E6%81%A2%E5%BE%A9%E5%A4%96%E8%A8%AA #環球經濟#講好香港故事#招攬人才
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2023/01/11

最低工資升至40元 最快5月實施 飲食業時薪已逾百元 食肆恐加價1成

最低工資「凍薪」4年,特首會同行政會議昨通過,由現時時薪37.5元增至40元,最快5月1日生效。最低工資委員會估計,最多8.7萬基層受惠,料對失業率及通脹影響輕微,又強調加幅跑贏過去4年通脹。 多位飲食業界代表稱,行內時薪早已遠高於40元,逾百元時薪者亦大有人在,料連同租金及食材等成本升,今年全年食肆或加價1成至1成半。 特首會同行政會議接納委員會建議,將法定最低工資水平增至時薪40元,增幅為6.7%,只要獲立法會通過,今年5月1日勞動節實施。據委員會估算,最低工資增至40元的額外薪酬開支介乎4.7億至9.1億元,主席王沛詩稱,方案已平衡保障就業及基層工友薪酬。 政府統計處在2021年統計顯示,當時有7.3萬人時薪少於40元。署理政府經濟顧問侯家俊稱,料有4.6萬至8.7萬人時薪會獲調整至40元或以上,清潔、物管、零售及派遞等行業都受惠,目前本地通脹壓力溫和,加幅影響有限。對最低工資4年無調整,侯指,今次加幅6.7%已多過2019年到去年11月的5.4%通脹。 勞工界立法會議員郭偉强指,直接受惠者僅佔勞動人口約1.8%,比例太少,且基層僱員4年才獲加薪,情況不公,冀盡快落實一年一檢。王昨多次被問到一年一檢進展,僅稱望未來能壓縮工資檢討程序。 議員指1.8%人受惠太少 倡一年一檢 人才荒下,多個行業均早已要出高薪搶人,香港餐飲管理協會會長楊位醒指,俗稱「下四門」的清潔、洗碗等月薪已達2萬元,相當於時薪約83元,料最低工資調整後,僱主要再加薪,但最大問題仍難請人,不少人才已流失到三行或地盤。倫敦大酒樓副總經理蘇萬誠則稱,現時「點心姐姐」月薪約8,000元至9,000元,最低工資調整後,月薪料多約500元,不諱言要轉嫁消費者,否則蝕本。 餐飲聯業協會會長黃家和指,新春旺季富經驗的飲宴侍應時薪更達120元,在漣漪效應下,人力成本增幅不止6.7%,且料今年租金、食材都升約10至15%,食肆恐亦要加價10至15%。 價低者得 外判清潔工未受惠 身兼物業管理及保安職工總會、清潔服務業職工會總幹事杜振豪估計,數以千計只取最低工資的保安及清潔工可獲加薪,但外判制價低者得下,高於此數者未必能受惠,且時薪40元亦難應付生活所需,工友或要延長工時,增工傷及猝死風險。 物業管理公司協會發言人陳志球稱,業界與業主磋商今年管理費時,已考慮最低工資上調,故實際影響已不大,除非要出高薪請人,才帶動上調。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/3439018/%E6%9C%80%E4%BD%8E%E5%B7%A5%E8%B3%87%E5%8D%87%E8%87%B340%E5%85%83%20%E6%9C%80%E5%BF%AB5%E6%9C%88%E5%AF%A6%E6%96%BD%20%E9%A3%B2%E9%A3%9F%E6%A5%AD%E6%99%82%E8%96%AA%E5%B7%B2%E9%80%BE%E7%99%BE%E5%85%83%20%E9%A3%9F%E8%82%86%E6%81%90%E5%8A%A0%E5%83%B91%E6%88%90 #最低工資#最低工資委員會
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