本地疫情持續清零，多個行業有起色。政府昨公布最新就業情況，今年8至10月失業率回落至4.3%，是19個月低位，且連跌8個月，其中餐飲服務業改善最明顯，近2,000人脫離失業大軍。餐飲業界稱，政府放寬C、D類食肆安排，帶動人手需求，年尾更現「請唔到人」。另有機構估計，本港打工仔明年加薪3.2%，較今年高，惟仍跑輸亞太區。 統計處數字顯示，本年8月至10月失業率為4.3%，較7月至9月的4.5%少0.2個百分點，是去年1月至3月以來的低位，但仍有17.1萬人失業，但已減少約8,800人；就業不足率則由2.1%跌至1.9%，最新人數為7.27萬人，減少約6,300人。其中餐飲服務活動業失業率及就業不足率有顯著改善，最新失業率為7.7%，失業人數為1.81萬人，減少近2,000人；比去年同期有3.4萬人失業少近一半。 勞福局局長羅致光指，勞工處今年8月至10月每月平均錄得10.4萬個私營機構職位空缺，較7月至9月平均多2.1%，按年更大增逾6成，相信未來就業情況續改善，惟幅度取決於經濟復甦步伐，其中本地疫情穩定和消費券計劃有短期支持作用，惟訪港旅遊業仍幾近冰封，屬制約因素。 部分職工已轉行 餐飲業人手不足 香港餐飲聯業協會會長黃家和直言，政府統計方法未能反映部分職工已轉行及飲食業請臨時工情況，估計行內目前失業率約為5.5%，接近疫情前的3%至4%，年尾節慶宴會及活動增，更會出現人手不足，形容「加人工都請唔到人」，有食肆更添置傳菜機械人來協助。 香港餐務管理協會會長楊位醒亦指，政府在9月底放寬C、D類食肆入座安排及人數上限後，帶動人手需求「升得好犀利」，特別中式酒樓在疫前已因無新血而缺人，到疫情爆發後，部分人轉行或轉工種，人手不足更嚴重。 飲食業職工總會榮譽會長郭宏興則指，人手不足令上班職工更辛苦，「10個人工作，9個人做」，部分工友年紀較大，寧轉行當保安，令請人更困難，部分僱主擔心疫情反覆，寧請散工保持彈性，使工友收入不穩。 撇除預計通脹 料實質僅加薪1.1% 臨近年尾，打工仔開始關心明年薪酬調整，人力資源顧問ECA International分析全球約370間公司，推算本港僱員明年薪酬平均增長3.2%，較今年高0.7個百分點，惟撇除預計通脹，料實質增長僅1.1%，跑輸亞太區平均1.9%，僅排區內第15位。機構稱，疫苗接種、通關安排及其他外部因素均影響薪酬調整幅度，料本港經濟復甦步伐較慢。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/3108994/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E7%8E%87%E5%9B%9E%E8%90%BD%E8%87%B34.3%25%2019%E6%9C%88%E4%BD%8E%E4%BD%8D%20%E6%A9%9F%E6%A7%8B%E6%96%99%E6%89%93%E5%B7%A5%E4%BB%94%E6%98%8E%E5%B9%B4%E5%8A%A0%E8%96%AA3.2%25 #unemployment#salaryincrement#salaryadjustment

港人英語水平不時受關注，教育機構EF今發表「EF英語能力指標」，港人英語能力在全球排第32位及亞洲第4，落後於新加坡、菲律賓及馬來西亞，英語水平只屬中級程度，與西班牙及黎巴嫩等地並列。位列全球第四、亞洲第一的新加坡則屬平均最高級程度，菲國與大馬亦屬高級程度，中國、澳門分別排亞洲第7、第8，同屬中級程度。荷蘭則續排全球第一。 亞洲排第四 翻查去年排名，香港當時排全球第33，在亞洲則排第5，僅次於星、菲、大馬及南韓。EF港澳區總經理謝貫姿稱，兩文三語能力本為港人一大競爭力，但今年結果反映優勢已隨其他亞洲國家迅速發展而逐漸收窄，認為儘管普通話能力趨向重要，惟不應忽視英語的職場地位。 今次指標基於全球112個國家及地區，約200萬人的測試數據作分析。報告指，全球英語水平提高，中亞、東亞、拉丁美洲及北非的英語水平均有改善或上升，摩爾多瓦、海地及多個非洲國家亦首次有足夠數據納入指數。另30歲以上成年人進步最大，反映成年人在職業生涯能持續提升語言技能。 Source : Sky Post https://skypost.ulifestyle.com.hk/article/3108025/%E6%B8%AF%E4%BA%BA%E8%8B%B1%E8%AA%9E%E8%83%BD%E5%8A%9B%20%E4%B8%8D%E5%8F%8A%E6%98%9F%E8%8F%B2%E9%A6%AC #language#English

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